• 評価制度をどうにかしたい!人事評価制度
  • 賃金を見直したい!給与・賃金制度
  • 人材育成、教育効果が出ない!社員のやる気UP
  • 売上げが減少していて...業務効率化
  • コンサルティング事例実績多数お客様満足度の高いコンサルティングはマックブレイン
  • http://www.mac-brain.com/blog/?p=194
  • 日常の業務に負担をかけずに制度を整備します。
  • 人事育成を円髄に促進させる制度を整備します。

Mac Brain は、こんなメリットを提供します。

Mac Brainが提供するメリット

人事コンサルタント 上田宏史より

仕組みで、多くの問題を解決します。

皆さんの会社が、これから多くの経営戦略を展開していくにあたって、業務に従事する社員を含めた社内の体制がしっかりと構築されていることが、何よりも不可欠であると確信します。私共、マックブレインは、人事コンサルティングとしての長年の経験と膨大なデータを活用し、評価・資格・賃金などの人事制度の作成整備や運用指導をはじめ、さらに事業の職場環境の整備と社員が従事する日常の業務に併行して継続して取り組むことができる人材育成や能力開発の仕組み、そしてそれを業務の役割分担や要員管理につなげて事業の発展に反映させるための仕組みを作るなど、皆さんの会社の未来に貢献する人事コンサルティングに取り組んでいます。
コンサルタントの紹介ページ

人事制度の整備は専門のコンサルタントにお任せください。無料コンサルティングのお申し込みはこちら

トピックス

人事コンサルティングブログ
人事コンサルティング用語集

導入事例

I社 業種:総合商社 従業員数:500名

経営成果と連動した年俸制度にしたことによ...

K社 業種:流通業 従業員:150名 売上高:100億円

日報集計型の賃金システムで管理がシンプル...

A社 業種:建材製造業 従業員数:80名 売上高:20億円/年

人事考課を社員にとって、わかりやすく考課...

H社 業種:卸売業 従業員:120名

人事考課は整備されましたが、幾つかの部署...