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人事コンサルティングブログ
今年1年を終えて思うこと
2012年12月30日 7:03 PM
この1年を振り返ると、
今年もいろいろな方々とお会いしコンサルタントの仕事をさせていただきました。
そこで共通することは、
多くの企業が、これから先の経営環境がよく見えず大変な苦労を続けていることです。
しかも、この状態は、まだまだ続くと思われます。
そういった状況下で
企業は、どのように生き残るか、どのように発展していくか、を努力し続けなければなりません。
生き残るために、いかに無駄を無くし少しでも効率的に仕事をしていくか…
そこで大事なのは社員の能力や発揮される知恵や工夫が必要であることです。
これからの発展を考えるためには、
企業の特性を考え、社員という人材を活かした新しい業務の拡大をはかること…
そのためにも、やはり社員のやる気と能力は欠かせません。
私どもコンサルタントが作る様々な指導・計画・制度・仕組み等のほぼ全てのことは、
いかに働く社員のやる気の向上・人材育成・能力向上に寄与できるかにかかっています。
それはまさに、
私どもの仕事の要であると改めて痛感した1年でした。
カテゴリー:人事コンサルタントの雑感
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