株式会社マックブレイントップページ > 人事コンサルティングブログ > 新年のご挨拶
人事コンサルティングブログ
新年のご挨拶
2014年1月5日 6:41 PM
新年、あけましておめでとうございます。
皆様の益々のご発展を祈念申し上げます。
昨年は、経済が一部上向いてきたとはいえ、未だ厳しい経営環境が続いています。
このような経営環境の中で、私共は、下記の諸点に留意し、取り組んでまいります。
1.皆様の経営に直接に具体的な成果として貢献できるコンサルティングに注力します。
2.現在、当面している皆様の課題とご要望をしっかりと受け止め、それにお応えしてまいります。
3.皆様のご負担をできるだけ軽減できる制度の整備と運用を心掛けます。
4.皆様の会社と従業員が一帯になって活動できる職場づくりに貢献します。
新年にあたり、私共は、皆様の期待にお応えできるように、より一層、業務に取り組んでまいります。
ご愛顧の程、よろしくお願いいたします。
カテゴリー:人事コンサルタントの雑感
最近の投稿
- 若手社員の早期戦力化について
- 社員の組織コミットメントについて
- 社員一人ひとりのリーダーシップの必要性について
- 人材育成の取り組みを戦略的に行えていますか
- チームを適切に機能させるタスク管理について
- ビジネスで重要視される目標設定について
- コンフリクトマネジメントについて
- チーム機能を高めるエンパワーメントについて
- 職場リーダーに求められる情況把握力について
- ビジネスパーソンに求められる計画力について
カテゴリー
月別アーカイブ
- 2025年3月 (1)
- 2025年2月 (1)
- 2025年1月 (1)
- 2024年12月 (1)
- 2024年11月 (1)
- 2024年10月 (1)
- 2024年9月 (1)
- 2024年8月 (1)
- 2024年7月 (1)
- 2024年6月 (1)
- 2024年5月 (1)
- 2024年4月 (1)