要員管理制度｜人材育成と人材活用を中心としたコンサルティングサービス｜人事コンサルティングと人事評価のマックブレイン株式会社

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要員管理制度

要員管理制度要領の作成
マクロ要員管理の作成
ミクロ要員管理の作成
マクロ管理及びミクロ管理シートの作成
管理審査基準の設定
機能化システムの設計

要員管理制度

求人活動が難しくなってきています。求人難の時代が人口の減少、少子化、高齢化等で益々進んできており、要員管理制度の構築は、どの企業でも重要な課題になっています。

新卒採用・中途採用活動の支援コンサルティング

人口の少子化を背景に求人活動が難しい状況です。これらの諸問題を解決し、求人活動を有効化できるよう支援を行っています。

適正人員規模達成支援コンサルティング

人口の少子高齢化で求人難の時代になってきていますが、多くの企業で人手不足といいながら全体では過剰人員の部署が多く見られる状況です。これからは、過剰人員の部署を無くし、全社でどの部署もそれぞれ適正人員規模で役割機能を達成できる企業にすることが必要です。

労働生産性向上支援コンサルティング

どちらの企業でも、社員一人ひとりの労働生産性を向上させることが経営の重要な課題の一つになっています。皆さんの企業では、１時間あたりの社員の労働生産性は、どの程度でしょうか。どこの部署でも、社員は時間が足りなくて仕事が終わらないと嘆いていませんか。それは時間が足りないのではなく、時間を上手に使っていないからではありませんか。

ミクロ管理の要員管理制度作成コンサルティング

少子化による労働人口の減少により、求人活動が非常に難しくなっています。どのような企業でも労働力が不足してきており、従来のマクロ管理による要員管理では十分に機能を果たせなくなっています。
このため、私共はミクロ管理の要員管理制度を作成整備することで必要な人材を適正人員で確保し、最も効率的な人員配置でトータルパワーを最大限に可能にする仕組みを構築しています。