職務権限規程の整備｜人事コンサルティングと人事評価のマックブレイン株式会社

職務権限規程の整備

企業の組織には部門部署に多くの役職者が配置されていますが、職務権限規程が整備されていない企業が少なくありません。
職務権限規程は、それぞれの役職者の職務権限を規定し職務の権限と責任を明確にすることによってそれぞれの部門部署の役割機能を的確に遂行するために不可欠な制度規定です。
職務権限規程の整備

私共は、企業のご要望に応じて職務全体について精査し、役職者の職務権限規程を作成します。
現行の実態レベルをチェックし、職務ごとに補正、補強し全体を統合化し試案を作成します。なお、説明、研修等のフォロー指導もお引き受けします。

Ａ社　業種：建設業　従業員：１００名

F社とN社の企業合併　業種：車部品製造業　従業員：F社 3500名　N社 2800名　合併後 4500名

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