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人材育成プログラムの作成
人材育成には、それを確実に進めるプログラムの作成が不可欠です。
企業の固有のニーズをもとに人材育成プログラムを作成し、
人材育成を計画的に進め、経営の拡大発展に貢献します。
- POINT.1
- 企業の現状をお聞きし、企業の人材育成ニーズを確認し、
現状分析によって人材像を作成します。 - POINT.2
- 人材育成のプログラムは上記人材像に必要な行動特性をもとに、プログラムを作成します。
- POINT.3
- プログラムは業務における指導育成プログラム、課題テーマによるケーススタディトレーニング、講義研修プログラム、実務キャリア修得研修などを段階的にスケジュール化して作成します。
- POINT.4
- 上記プログラムをスケジュールに従って実施するために必要な支援コンサルティングをお引受けします。
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