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職能資格等級制度の作成コンサルティング
社員の必要な職務遂行能力をもとに役職に代わる資格等級制度として長年にわたり広く普及してきました。しかし、現在までに制度としていろいろと不充分な箇所がありましたので、私共は、それらを見直して補強した新しい制度を作成しております。
職能資格等級制度の見直し補強の要点
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