株式会社マックブレイントップページ > 人事コンサルティング用語集 > 評価制度
人事コンサルティング用語集評価制度 - 人事コンサルティング用語集 - Page 2
アセスメント
アセスメントは、企業の営業や開発、管理など多くの分野で現状を改革改善するために必要な組織や活動などの現状の状態を評価査定します。これらの評価査定を総じてアセスメントといいます。人事管理の領域であれば、評価や賃金などの制度類の制度機能の現状や能力開発、人材育成などの進行状況などに対象に応じていろいろな方法手段を講じて必要なアセスメントを行っています。
最近の投稿
- 労働力人口
- 事業場外労働みなし労働時間制
- ホワイトカラー・エグゼンプション
- ワークライフバランス
- ビジネス・インテリジェンス
- コアコンピタンス
- クラウドソーシング
- コーポレート・ガバナンス
- 資格等級制度
- アカンタビリテイ
カテゴリー
- 賃金制度 (16)
- 人件費 (5)
- 評価制度 (11)
- 資格制度 (6)
- 人材育成・能力開発 (19)
- 目標管理 (2)
- 経営管理 (23)
- 組織管理 (13)
- 要員管理 (6)
- 雇用管理 (20)
- 労務関係 (35)
- IT化事業・事務効率化 (1)
- その他 (9)
五十音順
