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人事コンサルティング用語集
ダイバーシティ
ダイバーシティは、多様性と訳され、多様な人材を積極的に活用しようという考え方を言います。
企業で言えば、女性、若者、高齢者、更に障害者の人たち等の多様な人材の持つ能力を最大限に発揮させることで人材不足を補い、新しいイノベーションをしていこうとする経営をダイバーシティ経営と呼んでいます。これを志向する企業にとっては、これに必要な組織や管理上のスキーム
やスキールの構築が必要です。
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