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人事コンサルティング用語集
中途採用
中途採用は、学校新卒採用に対し、学校卒業後他社で勤務していた人材を対象として採用することをいいます。ある程度業務経験があり、特定の技能等を有する人を即戦力として採用することや、新卒採用による不足を補充するなどの理由で多くの企業で行われています。年齢的には、主として２０代から３０代前半ぐらいの採用が多いようです。
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